A távmunka olyan munkavégzés jelent, amikor a munkavállaló és a munkaadó földrajzilag egymástól távol (akár más földrészen) helyezkedik el, és elektronikus úton tartanak kapcsolatot egymással. A (be)dolgozó saját otthonában végzi el a megrendelt munkát, majd azt a hálózaton keresztül továbbítja táv-munkahelyére vagy alkalmi megbízójának. .

Számtalan tanulmány született már arról, miért elõnyös a távmunka a munkavállaló illetve a munkaadó számára, milyen gazdasági, szociális és környezeti hatásai, illetve milyen perspektívája van az új tipusú munkamódszernek a jövõben. Hosszas lenne mindezt még felvillantani is, jelen cikkben a sorozat témájához igazodva csupán a munkahely-keresési lehetõségekkel, ez esetben a távmunka megbízások felkutatásával foglalkozunk.

Sokféle oka lehet annak, ha egy ember a hagyományos munkavégzéstõl a távmunka felé fordul: lehet a vállalat költségtakarékos megfontolásai alapján a munkavállaló számára felajánlott lehetõség, vagy kényszer, kíváncsiságtól hajtott próbálkozás, vagy tudatos, átgondolt döntés. A távmunkás helyzete is sokféle lehet: dolgozhat tovább alkalmazottként vagy szerzõdéses viszonyban, fõ- vagy mellékállásban, de lehet szellemi szabadfoglalkozású, vagy önálló vállalkozó is, az új tipusú munkamódszer tehát feltétlenül rugalmas, az egyén életvitelének, szakmájának leginkább megfelelõen testre szabható.

Sokan, ha a távmunka szót hallják, azonnal valamiféle programozói munkára gondolnak, lévén a távmunka egyik alapvetõ eszköze a számítógép. Amellett, hogy valóban sok programozó teheti meg, hogy a hajnali madárcsicsergés közben saját otthonában végzi, majd a hálózaton keresztül továbbítja munkáját (gondoljunk például az amerikai informatikai cégek számára dolgozó indiai programozók népes táborára!), a lehetõségek köre sokkal tágabb, mint sokan sejtenék. Az elmúlt évtizedekben nem kevés szakma nélkülözhetetlen eszköze lett a kompjuter, és gyakorlatilag ezen szakmák mindegyike potenciálisan távmunka-képes.

Ma is alkalmazzák már a távmunkát, és egyre többen lesznek a számítógéppel dolgozó grafikusok, az írók (nagyon tág kategória, hiszen az írásnak is számtalan szakterülete van, többek között ide tartoznak a szépírók, újságírók, reklámszöveg-írók, mûszaki leírást, önéletrajzot, jogi szöveget fogalmazó szakemberek, stb.), továbbá a kereskedõk, mérnökök, fordítók, kiadványszerkesztõk, építészek, Internet-vállalkozók, stb. Az elvi lehetõség tehát nagyon sok szakembernél megvan a távmunka végzéséshez, de hogyan találhat valaki a gyakorlatban is konkrét távmunkavégzési lehetõséget?

A munkalehetõségek feltérképezésekor a hagyományos álláskereséshez hasonlóan itt is elsõ feladat az egyén önértékelése. Mely szakterülethez értek igazán? Mivel szeretnék hosszú távon foglalkozni? Miben tudok megfelelõen hatékony és versenyképes lenni? Mik az erõsségeim? Mely téren van szükségem továbbképzésre? Milyen szakértelmet keresnek ma a munkaerõpiacon? Miért elõnyös leendõ munkaadóm számára, ha távmunkásként foglalkoztat? Milyen jövedelmet szeretnék elérni? Ha elég kérdést teszünk fel önmagunknak, ezek megválaszolása során már kialakul egyféle elképzelés, cél, jövõkép, ami segít a tudatos álláskeresésben.

Keressük meg azokat a cégeket, melyek nyitottak a távmunkaerõ alkalmazására. Ehhez az információhoz, ha nem is azonnal, de némi kutatás után bárki rátalálhat az Interneten. Mivel minden szakmára és területre vonatkozóan máshol bukkanhatunk részletes információra, itt most csak arra vállalkozhatunk, hogy ehhez a kutatáshoz iránytût adjunk.

A nagy nemzetközi állásközvetítõk (ld. a sorozat 3. cikke) adatbázisában is rejtõznek távmunka lehetõségek, és ezeket bárki elõhalászhatja, aki megfelelõ módon szûkíti a keresést. Angol szövegkörnyezetben használjuk az alábbi kulcsszavakat: telecommuting, telework, work at home, homeworker, work from home job. Egyes közvetítõknél külön "telecommuting" rovatot is találunk.

Természetesen léteznek olyan online állásközvetítõk is, melyek kifejezetten a távmunka területére specializálódtak, így ezeket még nagyobb hatékonysággal használhatják a távmunka keresõk. Íme néhány válogatottan jó hely rövid bemutatása:

http://www.tjobs.com
A "Telecommuting Jobs" nevû oldal az Internet legjobb távmunka-közvetítõjeként emlegetett kikötõ, ahol a távmunkát keresõ egyének találkozhatnak a potenciális megbízókkal és viszont. Folyamatosan gazdag munkakínálatot találunk, mindezt gondosan szakma szerint rendezve. A választható kategóriák: mûvészek, kiadványszerkesztõk, fényképészek, értékesítéssel foglalkozók, írók, adatrögzítõk, mérnökök, programozók, weblap tervezõk, és az elõbbiekbe nem sorolható egyéb foglalkozásúak

A távmunkások itt ingyenes regisztrációs lehetõséget kapnak, így bekerülhetnek a Tjobs adatbázisába. Jótanács: aki regisztráltatni szeretné magát, készítsen el elõre egy max. 400 karakteres rövid, de lényegretörõ önéletrajzot, hogy ezt a vágólapról már csak be kelljen másolni az online kérdõíven a megfelelõ mezõbe.

http://www.ivc.ca
A "Canadian Telework Job Board" a Kanadai Távmunka Szövetség (CTA) szolgáltatása, amely a magasan képzett mûszaki szakemberek és a távmunkásokat szívesen alkalmazó kanadai cégek találkozóhelye. A regisztráció a világ különbözõ tájairól jelentkezõ munkavállalók számára nyitott és ingyenes! Csábító lehetõség: a megfelelõ elõképzettségû és tudású munkavállalók nemzetiségtõl függetlenül kanadai cégek bedolgozóivá vagy állandó táv-munkatársaivá válhatnak.

A kapcsolódó CTA honlapon a LINKS mezõre kattintva pazar távmunka vonatkozású linkgyûjteményt találunk, amelybõl kiindulva további értékes kikötõkhöz, kulcsfontosságú információkhoz juthatunk.

http://www.eto.org.uk
Miközben az Egyesült Államokban szinte önmagát gerjesztve gyorsan terjed a távmunka és rohamosan nõ az azt alkalmazó cégek és egyének száma (elég csak megemlíteni, hogy csak az AT&T által foglalkoztatott távmunkások száma meghaladja a 30.000 fõt), addig Európában a távmunka kisebb tradíciója miatt az elterjedése lassúbb, sõt ösztönzésre, támogatásra szorul. Éppen a támogatás, és az információnyújtás a célja az Európai Unió egy bizottsága által kezdeményezett weblapnak, amely lényegében egy gazdag információs központ az európai távmunka alkalmazásáról. Tanulmányok, cikkek, tanácsok, tippek sorozatát kínálja távmunka vállalóknak. Az European Telework Online egy fórumot is üzemeltet, ahol a távmunkások talkozhatnak, illetve véleményt, tapasztalatot cserélhetnek, kapcsolatokat alakíthatnak ki. Az ETO honlapjáról indulva megismerhetünk néhány jellegzetes európai távmunka projtektet, amikor távoli, elmaradottabb térségek lakóit juttatta állandó munkalehetõséghez a távmunka.

http://jfpresources.com
Távmunka-ajánlatok kintûnõ tárháza programozóknak. Hogy Moszkvából, Jászárokszállásról vagy egy görög szigetrõl érkeznek be az amerikai cégekhez a a teljesített feladatok ? Nem számít. A távolság jelentõsége az Internet korában egyre csökken, sõt itt gyakorlatilag mellékes, a munkavállaló kizárólag a minõséget és pontosságot várj el, ezért elvileg mindenki elõtt nyitva a bizonyítás lehetõsége.Programozói munka végezhetõ heti 1 napon, vagy akar teljes munkaidõben is, ebben teljes a rugalmasság.

A programozás iránt érdeklõdõ szakemberek beküldhetik önéletrajzukat, melyben hansúlyozzák távmunka végzési szándékukat (itt ezt úgy nevezik, hogy "work-at-home only resume") ezzel magukra vonhatják a site-ra látogató távmunkásokat toborzó munkaadók figyelmét.

Telecommuting.about.com
Fantasztikusan gazdag forráshely, amely sok hasznos információval látja el a távmunkásokat. Folyamatosan frissített linkgyûjteménye kb. 25 távmunka-közvetítõ web oldalát teszi elérhetõvé, és emellett praktikus tanácsokat is ad, melyik adatbázis esetén mely kulcsszó begépelésével érhetjük el a legtöbb találatot. Arra vonatkozóan is nyújt információt, hogy és az egyes szakterületek képviselõi hol találhatnak az adott szakmára szûkített táv-állásbankot. A Mining Company-tól távmunka témájú hírlevél is rendelhetõ, így a legfrisebb hírek, újdonságokról tudósító beszámolók egyenesen a postaládánkba érkeznek. A hírlevelet azoknak ajánlják, akik szeretnék megtalálni a megálmodott távmunka kapcsolatot, távmunka programot irányítanak, vagy abban vesznek részt, illetve tanulmányozni akarják a távmunka gazdaságra, társadalomra és környezetre kifejtett hatását.

Amíg a nemzetközi téren távmunkára szakosodott közvetítõk, vállalkozók, egyének, és szervezetek tucatjai támogatják és segítik a távmunkát, és az abban érdekelt feleket, hazánkban érezhetõen még várat magára az áttörés; az új munkamódszert ugyan már egyre többen alkalmazzák, de hiányoznak az otthonról bedolgozókat tömörítõ szervezetek, klubok, az õket segítõ szolgáltatások, illetve magyar nyelvû forráshelyek.

Az Internet magyar oldalain sokáig hiába kerestem távmunka-közvetítéssel foglalkozó web helyet, nemrégiben azonban egy új keletû, és ígéretes kikötõt fedeztem fel. A talált URL stílusosan http://www.tavmunka.hu, ami mögött a Munkaügyi Minisztérium és a Futuris Rt. tulajdonában levõ Távmunka Kht. honlapja áll. A társaság célja, hogy állami forrásokat is bevonva ösztönözze a távmunka megismerését és piaci alapú elterjedését Magyarországon. Jelenleg még csak az adatgyûjtésnél tartanak, így azok, akik már ma is távmunkát végeznek vagy távmunkaadóknak tekinthetõk lehetõségük van az adatbázisba ingyenesen bejelentkezni.

Ma még nem találhatunk munkaajánlatokat a magyar távmunka honlapon, de a beindításra váró szolgáltatások között szerepel a közvetítés, és ezen túl sok más hasznos tevékenység is, többek között ismeretterjesztés, koordináció, kutatás, munkajogi, adatvédelmi kérdések felkarolása. A Távmunka Kht weblapja egy átfogó szolgáltató központ akar lenni, mire a távmunkások és távmunkaadók száma eléri az ún. kritikus tömeget. "A kritikus tömeg legalább 10.000 távmunkást és 50-100 távmunkaadót jelent. A minõségi ugrás nem a pár száz és a sok ezer távmunkás, hanem a távmunka hiánya és az elsõ távmunkások megjelenése között van, mert az utóbbi már feltételezi a rendszer mûködését" - olvashatjuk a honlapon. A kijelentés jól érzékelteti, hogy itt valami indulóban van, és akit érdekel a távmunka, mint új perspektíva, annak érdemes most belevágni.

Az induláshoz nyújthatnak segítséget a Munkaügyi Minisztérium által kiírt pályázatok (megváltozott munkaképességûek illetve kisgyermekes anyák foglalkoztatására), melyek részletes szövege az említett honlapról közvetlenül elérhetõ. Hozzáteszem, a közzétett pályázatok határideje már lejárt, pillanatnyilag nincs a kirakatban megpályázható támogatás, de reménykedhetünk hogy az új kormány folytatja majd a megkezdett utat, és segíti azokat, akiknek szüksége van a kezdõ lökésre, a távmunkához szükséges eszközcsomag beszerzésére.

A távmunkavégzés lehetõsége a gyakorlatban bárki elõtt nyitva áll, aki már rendelkezik az ehhez szükséges alapvetõ eszközökkel (számítógép, szoftver, modem), otthoni irodával, de akár egy íróasztal is megteszi, valamint természetesen egy vagy több munkaadóval/megrendelõvel. Nem is kell messzire mennem példáért, hiszen jelen cikk is a távmunka keretei között íródott.

1998. június 12.