Freelance Project Marketplace Looking for freelance work? Click a cartegory to see. It's FREE to look! Top Categories Projects Logo Design 583 Web Design 566 Complete Website 441 Web Programming 422 Flash Animation 236 Graphics 122 Banner Ads 79 Bidding Information Subscribe today!

A hazai internetes állásközvetítõket bemutató sorozatban egy a munkaerõ-piaci viszonyokat jól ismerõ interjúalanyunk szájából hangzott el az a kijelentés, hogy a hazai álláskínálat a nemzetközi palettával összehasonlítva meglehetõsen egysíkú. Ez megmutatkozik a kínált állások jellegében, a hirdetésekben ismétlõdõ pozíció-leírásokban, valamint a kínálat munka-ajánlatok merevre szabott kereteiben is: igen ritka a rugalmas formában kínált munkalehetõség: kevés a gyakornoki állás, elenyészõ a részmunkaidõs foglalkoztatás, alig van vállalat, amely alkalmazza a távmunkát és ugyancsak ritka a közvetítõkben az alkalmi project megbízásra vonatkozó hirdetés.

A nemzetközi trendek ezzel szemben a kommunikáció forradalmával párhuzamosan a munkavállalás új, rugalmasabb  formáinak terjedését jelzik. Felgyorsult az ún. „free agent world” azaz a külsõs szakemberek, más néven szabadúszók (freelancers) táborának növekedése is. A szabadúszók és a távmunkások szegmense gyakran összemosódik, hiszen az önállóan végzett szellemi tevékenység sok esetben otthonról, vagy helytõl függetlenül is végezhetõ. A szabadúszó munkavállalók kiszolgálására 2000 év elején számos új vállalkozás, web alapú szolgáltatás jött létre, melyet sikeresen használhatnak úgy a megbízást keresõ vállalkozók, mint a projektjükhöz külsõ erõforrást igénylõ vállalatok. Ezek közül mutatunk most be néhány figyelemre méltó kezdeményezést, melyek adaptációja a jövõben talán a hazai piacon is meghonosul majd.

Korábbi cikkünkben már írtunk a Monster.com által bevezetett, akkoriban úttörõnek számító Talent Market elnevezésû szolgáltatásról, amely lényegében egy online munkaerõ-piaci árverés, ahol a külsõ munkatársakat keresõ cégek, valamint a szabad kapacitásukat felajánló független vállalkozók találhatnak egymásra. Az ajánlattevõ oldalon azok a munkavállalók állnak, akik nem alkalmazottként, hanem alvállalkozóként szeretnének munkalehetõséget találni, projektekben részt venni - az õ szolgáltatásaikra licitálhatnak az érdeklõdõ vállalatvezetõk. A Monster „tehetség piaca” egyelõre csak amerikai felhasználók számára nyitott, de ma már több olyan Internet-kikötõ is létesült, melynek segítségével lakóhelytõl függetlenül elvileg bárki találhat munkát, kisebb-nagyobb alkalmi megbízást.

A www.freelanceonline.com  FAQ oldalán a kezdõ szabadúszók választ találhatnak gyakran felmerülõ kérdéseikre.  A definíció szerint a freelancer úgy ûzi szakmáját, hogy közben egyetlen vállalathoz sem köti hosszú távú szerzõdés, saját maga teremt kapcsolatot megbízójával, önállóan köt szerzõdést és az adott projektekben külsõ munkatársként vesz részt. A szabadúszóként végzett munka legfõbb elõnye a rugalmasság, egyetlen nagy hátránya pedig a bizonytalanság, mennyire sikerül az egyénnek a piacon folyamatosan jövedelmezõ megbízásokhoz jutni. Egy szabadúszó vállalkozó sikerét döntõen határozza meg, mennyire képes önmagát menedzselni, képességeit  a potenciális megbízók felé láthatóvá tenni. A hagyományos módszerek mellett ebben most egy sor új, az önállósodott szakemberek népes táborára szabott szolgáltatás is segíthet ebben.

Hangos reklámkampánnyal, komoly stratégiai partnerekkel ( IMB Small Busines Solutions Club, Fast Company, Webhire) indult el a piacon a www.guru.com új websiteja, amely a következõ módon határozza meg a guru fogalmát :
„Szerte a világon ambiciózus szakemberek milliói végzik tevékenységüket önállóan. Webszerkesztõként, Linux programozóként, stratégiatervezõként, PR konzultánsként, szakíróként, virtuális vállalkozások vezetõjeként dolgoznak. Önmagukat független szakért?nek, szabadúszónak, „kölcsönvett fegyvernek” tartják. Mivel õk alkotják a munkavállalók legdinamikusabb és tehetségesebb csoportját mi egyszerûen guruknak nevezzük õket.”

E réteget célozva hozta website-ját a fiatal san francisco-i cég, melynek küldetése, hogy összehozza a tehetséges független szakembereket és az õ munkájukat igénylõ ügyfeleket. Minthogy induló vállalkozásról van szó, az ajánlatok megjelenítése a kezdeti idõszakban ingyenes, a projektvezetõk tehát kockázat nélkül tesztelhetik a szabadúszók piacát ajánlataik megjelenítésével.  A keresés kétoldalú, tehát mind a munkát kínálók mind a regisztrált vállalkozók találhatnak a rendszerben partnereket. A site tartalma nem merül ki a közvetítésben, a guru.com szándéka szerint a független egyéni karriert építõ szakemberek legátfogóbb információ forrása szeretne lenni. Ezt a célt szolgálják azok a háttéranyagok is, melyek a szabadúszó világ jogi, marketing, pénzügyi, és egyéb aspektusairól informálják a site célközönségét.

Harmadikként feltétlenül érdemes a téma iránt érdeklõdõket a www.FreeAgents.com meglátogatására biztatni, amely ugyancsak a szabadúszók, független alvállalkozók központi webhelyeként hirdeti magát.  Az oldal egyik erõssége, hogy bármely egyéni vállalkozó pillanatok alatt létrehozhatja saját elektronikus portfólióját, amely attól kezdve a www.freeagents.com/sajatnev címen válik elérhetõvé az interneten. Regisztrált tagok korlátlan hozzáférést nyernek a rendszerben megjelenõ projekt-ajánlatokhoz, és versenyre kelhetnek ugyancsak szabadúszó versenytársaikkal, a megbízások megnyeréséért. Az aktuális munkalehetõségeken kívül egy sor hasznos cikk és tanácsadó oldal segíti az oldalra látogatókat a témában való tájékozódásban.

A kommunikáció forradalma, az internet elterjedése napjainkban sok millió munkavállaló számára kövezi ki az önállósodás útját. Logikus tehát azon cégek elképzelése, melyek éppen a web felületén kínált szolgáltatásaikkal teremtenek lehetõséget a világban szabadon úszkáló tehetségek kihalászására.  A freelance világ növekedése és a projekt alapú munkák hullámzó szakemberigénye az online munkaerõ-közvetítés egy dinamikusan fejlõdõ, új ágát hozta létre, ahol máris megindult a verseny a rugalmasan bevethetõ munkaerõért.

2000. március 5.